国安特钢公司按照市政府要求，积极推动国家特殊钢产品质量监督检验中心建设。该公司以创新为驱动，以科技为支撑，全方位引进人才，培养人才，为企业高质量发展，增势蓄能。
国安特钢公司的核心竞争力在于技术，而技术的关键在于人才。为了充实好人才要素，国安特钢公司从外地引进高级工程师关云担任首席技术专家，她从事失效分析研究三十余年，是冶金行业顶尖技术人员，她的加入有效提升特钢国检中心失效分析领域的行业影响力，以关云同志领衔的专家工作室正紧锣密鼓创建中。
一手抓外引人才的同时，一手抓内部员工培养。青年工匠卢媛媛，一路过关斩将，勇夺全省检测检验技能比赛三等奖，一举成为化学技术领域的“黑马”。目前，该公司市场化引进技术人员14人占公司总人数70%，其中正高职3人，分别是2名学术带头人和1名首席技术专家。同时，制订科技奖励办法和科研经费使用管理办法，成立科研项目领导小组，常态化开设特钢讲堂，并定期进行实操训练，营造技术比拼氛围。
高端人才带来高端技术，如今，国检中心可检测钢材产品106个参数，成功服务企业120余家，检测批次400多次，检测数量近5000件，解决企业复杂难题近40个。公司负责人成志敏表示，将继续吸引各个领域专家、人才来特钢国检中心，把特钢国检中心化学分析、失效分析等各个专业领域做强、做大，力争打造成为中国一流的检测平台。
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